“مجله کسب و کار هاروارد – نسخه فارسی / شماره ژانویه-فوریه 2023
در این شماره می‌خوانیم:
برخی مقاله ها:
تجدیدنظر دربارۀ گزارۀ ارزش کارمند
رویه‌های حسابداری-مالی چطور به منابع انسانی صدمه می‌زنند
طراحی صحیح مشاغل
تومان 650,000
یادداشت سردبیر
پایین میز کار من در انتهای راهرو، میز پینگ‌پنگ بچه‌های مجله قرار دارد. یادآور ایام نه‌چندان گذشته که کارکنان عاشق سرگرمی‌‌های محل کار بودند و شرکت‌ها هم این امکانات رفاهی را برای انعطاف پذیری شغل در اختیارشان می‌گذاشتند. اما کارکنان امروزی خواستۀ متفاوتی دارند: انعطاف‌پذیری شغل. سازمان ما هم مثل خیلی از شرکتهای دیگر، هنوز...
ایده بان
چارچوب‌بندی و ساماندهی این تصمیم بسیار مهم وقتی تولیدکنندۀ باسابقۀ هر کالای مصرفی، محصول جدیدی معرفی کند، با تصمیم بسیار تعیین‌کننده‌ای به نام «نحوۀ نامگذاری محصول جدید» روبرو می‌شود. اتصال...
آیا حین دورکاری، اشتباهات بیشتری انجام می‌دهیم؟ وقتی همه‌گیری کرونا بسیاری از کارمندان را مجبور به دورکاری کرد، مدیران نگران افت احتمالی در بهره‌وری آن‌ها هنگام دورکاری بودند. اکنون با...
پیشبینی موش خرما از بازار سهام آمریکا ساوا شانائف از دانشگاه نورثامبریا به همراه دو همکارش، بازده یک قرن از بازار سهام آمریکا را با پیش‌بینی‌های سالانۀ فیل در پانکسوتانی...
ماریکو شرکت تولیدکنندۀ کالای مصرفی در کشور هند است که خودم آن را تاسیس کرده‌ام و هنوز رئیس هیئت‌مدیرۀ آن هستم. نطفۀ این شرکت با نوآوری محصول بسته شده است....
روشنگری
فقط انعطاف‌پذیری شغلی برای کارمندان کافی نیست روند روزافزون استعفاها و بازارِ کار به‌شدت رقابتی جذب و حفظ استعدادها را به یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های کارفرمایان تبدیل کرده است. بسیاری...
ارویه‌های حسابداری در برابر منابع انسانی بسیاری از رویکردهای رایج برای مدیریت کارکنان و منابع انسانی خیلی دشوار هستند. چرا شرکت‌ها علی‌رغم حساسیتی که روی هزینۀ استخدام هر نیرو دارند،...
برای طراحی شغل باید وظایف چالش‌برانگیزی داشته باشید، اما زیاده‌روی نکنید یکی از خطوط داستانی محبوبم در فیلم «سفر ستاره‌ای»، شبیه‌سازی کوبایاشی مارو برای دانشجویان «آکادمی اخترناوگان» است. این داستان...
منتخب
برای قیمت‌گذاری از سایر صنایع ایده بگیرید طی یک قرن اخیر، اکثر شرکتهای بیمۀ خودرو از روش یکسانی برای قیمت‌گذاری خدماتشان استفاده کرده‌اند: دریافت حق بیمۀ سالانه از مشتریان برای...
فناوری‌ها قدرت تصمیم‌گیری را به کارمندان می‌‌سپارند، بنابراین ساختار سازمان نیز باید با این تحولات همگام شود مدت‌هاست که از تحول اساسی مشاغل دانش‌بنیان به خاطر ظهور فناوری‌های دیجیتال می‌گوییم،...
برابری سلامت چگونه می‌تواند عملی شود؟ کارفرمایان می‌توانند از طریق بهینه‌سازی مزایا، رسیدگی به معضلات اجتماعی و افزایش دسترسی به مراقبت‌های درمانی، به جامعه کمک کنند. یکی از ناخوشایندترین آموخته‌هایمان...
اگر از فردی بپرسید کدام کمپانی هوش مصنوعی را در محور کسب‌وکارش جای می‌دهد، به‌احتمال‌زیاد برخی اسامی قابل‌پیش‌بینی و ابرقدرت‌های فناوری را نام خواهد برد: الفبت (گوگل)، متا (فیس‌بوک)، آمازون،...
باید بر مرحلۀ «روندیابی» مسلط شوید؛ وقتی استارتاپ ها علاوه بر رشد به سودآوری سازمانشان نیز توجه می‌کنند داستان متفاوت سه استارتاپ را در نظر بگیرید که در ظاهر همه‌چیز...
درس‌های فرانک گری معمار برجسته برای مدیریت پروژه‌های بزرگ سال 1997، وقتی موزۀ گوگنهایم در بیلبائوی اسپانیا افتتاح شد، منتقدان یک‌صدا شاهکار فرانک گری را یکی از شگفتی‌های معماری قرن...
تجربه
چطور افراد و سازمان‌ها می‌توانند از پرورش خلاقیت برای نوآوری بهره ببرند از دلگرمی‌ها در آیندۀ پرتلاطم کار، افزایش روزافزون خلاقیت در مشاغل است. انجمن جهانی اقتصاد، مک‌کینزی و تقریباً...
نگرانی از دورکاری بعد از پایان پاندمی شون لوئیس، مدیرعامل والیا انرجی، به صفحۀ پیامک گوشی زل زده و منتظر بود تا علامت سه‌نقطه روی آن ظاهر شود. او خطاب...
چند کتاب جدید که از اعجاب‌‌انگیز بودن زندگی می‌گویند؛ البته اگر بدانید به کجا بنگرید برای معرفی چند کتاب بگذارید اول داستانی تعریف کنم؛ در آوریل 2020، تلفنم زنگ خورد...
زندگی حرفه‌ای ران هاوارد ران هاوارد ابتدا در سنین کودکی و نوجوانی، با ایفای نقش شخصیت‌های تلویزیونی محبوبی نظیر اوپی تیلور و ریچی کانینگهام، قلب خیلی‌ها را ربود. سپس فیلم‌های...
