آرشیو مقالات
انقلاب فروش مجدد
شرکتها فروش مجدد محصولاتشان را افزایش دادهاند. بهتر نیست که از غافله عقب نمانید؟ اگر شما هم مثل بیشتر مردماید،...
مهر 21, 1403
این روزها کارگزارها چه کاری را متفاوت انجام میدهند؟
توسعۀ کسبوکار در شرکتهای خدمات حرفهای منسوخ شده است. حالا اوضاع از این قرار است. تهیه صورتجلسههای خودارزیابی مراسمی سالانه...
مهر 20, 1403
داستانگویی محرک تغییرات جسورانه
فرض کنیم شما رهبری هستید که با یک مشکل سازمانی ضروری مواجهاید؛ این مشکل میتواند هر چیزی باشد، از فرهنگ...
مهر 19, 1403
چگونه همدلی خود را در زمانهای سخت حفظ کنید
انتظار میرود مدیران بیش از گذشته از کارکنان خود حمایت عاطفی کنند- و بسیاری از آنها دچار فرسودگی شغلی شدهاند....
مهر 19, 1403
حفظ پروژههای هوش مصنوعی در مسیر صحیح
وقتی در سالهای 2018 و 2019، در نقش دانشمند داده در لینکدین مشغول به کار بودم، تنها گروه کوچکی از...
مهر 18, 1403
کمک به موفقیت کارمندان با استفاده از هوش مصنوعی مولد
در زمانهای که فناوری جدید تغییراتی مداوم و پیشبینیناپذیر به همراه دارد، چگونه عملکرد را مدیریت کنیم؟ اگر یک قانون...
مهر 17, 1403
سرمایهگذاری روی هوش مصنوعی مولد
رهبران کسبوکار در تلاشند تا اهمیت پدیدۀ جدید هوش مصنوعی یعنی هوش مصنوعی مولد را بهدرستی درک کنند. از طرفی،...
مهر 16, 1403
مدیرعامل ادوبی از قمار بزرگش برای ارائۀ نوآوریهای جدید میگوید
زمانی که در سال 2007، مؤسسان شرکت ادوبی، مرحوم جان وارناک و چاک گسچه، مرا به هیئتمدیرۀ شرکت دعوت کرده...
مهر 15, 1403
وقفههای غیرمنتظره میتوانند خلاقیت را افزایش دهند
وقفههای طولانیمدت در روند کار معمولاً زیانبار تلقی میشوند، زیرا در این صورت عملیات سازمان متوقف شده و بهرهوری افت...
مهر 14, 1403
خلاصه چند مقاله کوتاه
برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید
مهر 13, 1403
تجدیدنظر در فرایند پرورش مدیران
به کارکنان اجازه دهید خودشان درخواست ترفیع بدهند. کمتر کسی دربارۀ مشکلات و کشمکشهای مدیران تردید دارد؛ با توجه به...
مهر 12, 1403
رهبران، داستان شما چیست؟
در دوران کاریام، دو نوآوری بهعنوان عوامل تغییردهندۀ بازی در نحوۀ انتقال پیام رهبران برجسته شدهاند: پاورپوینت و سخنرانیهای تِد....
مهر 11, 1403