مجله کسب و کار هاروارد
نسخه فارسی
سپتامبر-اکتبر 2017
برخی مقاله ها:
چگونه دوباره جنرال الکتریک را ساختم و چیزهایی که در این مسیر آموختم
تجربیات مربوط به رشد جهانی جنرال الکتریک
احیای مجدد مدیریت استعداد
یادداشت سردبیر
ایده بان
از رویکرد «یک-قالب-برای-همه» فراتر بروید وقتی مدیرعامل انتخاب می‌کنید، هیأت مدیره معمولا شرایط ویژه‌ای را که شرکت با آن روبرو است، مدنظر قرار می‌دهد؛ آیا نیاز به تغییر است یا...
پروفسور سِلیِر، از تحقیق خود دفاع کنید آنه لوره سلیر، دانشیار HEC و همکارانش در یک پژوهش، به شرکت کنندگان عکس فردی را نشان داده و از آنها خواستند نام...
کسب اعتماد در مناطقی که پرداخت‌ها در آنجا به صورت نقدی صورت می‌گیرد. سال 2005، زمانی که سوق دات کام را تاسیس کردیم، خاورمیانه جایی با آینده روشن برای راه...
روشنگری
مدیرعامل‌ها، وظایف متفاوتی را در چرخه‌های مختلف بر عهده دارند. برخی از مدیران عامل مؤسس و سازنده هستند. سایرین خوش‌شانسند و می‌توانند در یک اقتصاد باثبات یا دوره‌ای که مدل‌های...
کمپانی، همکاری بین کسب‌وکارها را به جلو رانده است جنرال الکتریک همانند بسیاری از سازمان‌های جهانی، مجبور شد که تحت هدایت جف ایملت به شناسایی نحوه‌ی ایجاد تعادل میان نیازهای...
چگونه جنرال الکتریک از تجزیه‌وتحلیل به‌منظور هدایت نیروی کار دیجیتالی‌تر و پراکنده‌تر بهره می‌گیرد در طول دوران 16 ساله‌ی مدیریت جف ایملت، جنرال الکتریک تغییرات رادیکالی را در ترکیب کسب‌وکارها...
منتخب
چرا اشتراک‌گذاری افراد در میان تیم‌های مختلف دشوار است و چه کاری می‌توان برای آن انجام داد یکی از مدیران ارشد که او را کریستین می‌نامیم، بر روند اجرای آنالیتیکس...
چگونه محیط‌های کاری تاثیر منفی روی ما می‌گذارند زندگی کوتاه‌تر از آن است که بخواهیم سر کار ناراحت باشیم. بااین‌حال بسیاری از افراد، حرفه‌ی کاری خود را با این ویژگی‌ها...
کسب بیشترین بازده از تست A/B و سایر تست‌های کنترل‌شده در سال 2012، یکی از کارکنان مایکروسافت که بر روی بینگ کار می‌کرد، ایده‌ای در مورد تغییر نمایش عناوین تبلیغات...
استراتژی، اخلاقیات و رقابت شبکه‌ای در عصر ابرقدرت‌های دیجیتالی اقتصاد جهانی پیرامون تعداد اندکی از ابرقدرت‌های دیجیتال شکل می‌گیرد. اسناد قطعی وجود دارند که می‌گویند دنیایی برنده‌محور در حال ظهور...
مشتریان بیش از پیش از برندها انتظار دارند که نه‌تنها عواید کاربردی داشته باشند بلکه اهداف اجتماعی را هم پی بگیرند. در نتیجه، کمپانی‌ها به طرز مشهودی درخصوص مسائل اجتماعی...
چگونه مدیران را از بازی دادن سیستم بازداریم تنظیم اهداف عملکرد اجرایی یکی از مسئولیت‌های اصلی هر هیئت‌مدیره‌ای محسوب می‌شود. متأسفانه این وظیفه‌ای است که هیئت‌ها با آن کشمکش دارند....
درس‌هایی از 15 ابتکاری که جهان را دستخوش تغییر کردند. و خیرخواهان بخش خصوصی، در پیشروی برخی از مهم‌ترین تأثیرگذاری‌های اجتماعی قرن گذشته نقش داشتند و به آن یاری رسانده‌اند،...
نه رهبری عالی و نه استراتژی فوق‌العاده بدون برتری عملیاتی اهمیتی نخواهند داشت. مایکل پورتر تفاوت میان استراتژی و بازده عملیاتی را در سال 1996 و طی مقاله‌ی بدوی خود...
زیرساخت‌های رویه‌ها و مطالعات کسب‌وکار می‌گویند که مدیریت یک علم است و تصمیمات کسب‌وکار باید با استفاده از تحلیل دقیق داده‌ها انجام بگیرند. ظهور و هیاهوی داده‌های بزرگ نیز این...
تجربه
در استفاده از این نکات زیاده روی نکنید. وقتی در نظر می‌گیریم چه چیزهایی منجر به موفقیت در کار می‌شود، اغلب بر روی قدرت‌های ذاتی تمرکز می‌کنیم. هوش بالا، توانایی...
یک شرکت برگزاری مسابقات دو، یک کلاس VIP ایجاد می‌کند. صبح بعد از مسابقه تیم فونیکس بود. اریکا جکسون، مدیر ارشد بازاریابی بخش ماراتن شرکت مندوزا در اوایل سال...
چه چیزی یک ایده را انقلابی می‌کند؟ چرا گاوها رقص موزون و هماهنگ انجام نمی‌دهند؟ چرا تمساح‌ها قایق موتوری اختراع نمی‌کنند؟ این‌ها سوالاتی هستند که آنتونی برانت (موسیقی‌دان) و دیوید...
ورزشکار/ مجری تلویزیونی «وقتی می‌شنوم بچه‌های امروز از گذشته‌ی من و سابقه‌ی فوتبال بازی کردنم خبر ندارند، متوجه می‌شوم که این حرفه موجب تحول هویت پیشینم شده است». استراهان در...
