ایتن برنستین، مایکل هورن و باب مستا در بخش روشنگری این شماره، «اشتباهات شرکتها دربارۀ تجربۀ کارکنان»، بررسی میکنند که چگونه سازمانها میتوانند ابتدا واقعاً درک کنند که چه چیزی باعث نارضایتی نیروها میشود و سپس کاری در این باره انجام دهند.
برخی مقاله ها:
چرا کارکنان استعفا میدهند
تبدیل بازخورد کارکنان به اقدام عملی
بازآفرینی کار بهمثابۀ محصول
تومان ۹۹۰,۰۰۰
یادداشت سردبیر
ایده بان
در ۲۰۱۸ نایکی با حضور کالین کپرنیک در کمپین تبلیغاتی، ریسکی بزرگ – و به باور خود، محاسبهشده- را پذیرفت. زمانی که کپرنیک بازیکن خط حملهٔ تیم سانفرانسیسکو فورتی ناینرز...
مایکل اسلپین از دانشکدهٔ کسبوکار کلمبیا همراه با همکاران پژوهشی خود، اریک آنیسیچ از دانشگاه کالیفرنیای جنوبی و نیر هالوِی از دانشگاه استنفورد، هفت مطالعه را در آمریکا و بریتانیا...
هر بسته از گوجهفرنگیهای گیلاسی یا زیتونی نِیچِرسوئیت را باز کنید، درپوش آن را برگردانید، و در قسمت زیرین آن، تصویری را خواهید دید که به شما نگاه میکند۔ عکس...
روشنگری
تحقیقات جدید پاسخهای شگفتانگیزی دارد جنگ به اصطلاح استعدادها همچنان ادامه دارد. اما در این نبرد کارفرمایان همچنان پایبند به همان استراتژیهای استخدام و حفظ نیروی کاری هستند که دهههاست...
بدانید به چه چیزی گوش بدهید و چگونه واکنش نشان دهید هبود نحوهٔ حمایت و تعامل شرکت با کارکنانش میتواند جذب کنندهٔ استعدادها، ارتقادهندهٔ حفظ کارکنان، محرک نوآوری و افزایشدهندهٔ...
اگر شرکتها همانطور که به مشتریان گوش میدهند، به کارکنان هم گوش دهند، قادر به افزایش نرخ حفظ و مشارکت آنان خواهند بود بهرغم یک قرن تحقیق در مورد طراحی...
منتخب
وقتش شده که سازمانها رویکرد جدیدی در پیش بگیرند در سالهای اخیر، تأثیر شدید تنهایی در محل کار بر هزینههای مراقبتهای بهداشتی، غیبت، و میزان جابجایی کارکنان توجه گستردهای را...
درسهایی برای مدیران ارشد برای شرکتهای بزرگی که در صنایع بالغ فعالیت میکنند- مانند پراکتر اَند گمبل در کالاهای مصرفی، اپل در لوازم الکترونیکی مصرفی، و ادوبی در نرمافزار ابری-...
هشت شاخص مهم برای مشارکت اثربخش هیئتمدیره، بههمراه چالشهای پیشروی هرکدام طی چند سال گذشته، با افزایش شواهد مربوط به تغییرات اقلیمی و پیامدهای آن، درخواستها برای گنجاندن مدیریت اقلیمی...
مصرفکنندگان تغییر و رشد میکنند. پیشنهادهای شما هم باید همینطور باشند. در سال ۲۰۱۷، شرکت رادیو فلایر، سازندۀ چرخدستی سرخ معروف، یک ماشین الکتریکی کنترلشونده از راه دور معرفی کرد...
پنج بُعد کلیدی که باید در نظر گرفت _ و نقش هوش مصنوعی در این مسیر اپلیکیشن اسپاتیفای خوب میداند شما میخواهید چه چیزی بشنوید. اسپاتیفای با استفاده از هوش...
شرکتها بهدلیل پراکندگی دادههای مشتری با مانع روبهرو هستند. مراکز دیجیتال مشتری میتوانند کمک کنند. مشتریان تجاری خبرۀ امروزی، انتظارات بالایی از تعامل با شرکتها دارند. آنها چه در حال...
شرکت سانینگ که زمانی رهبر بخش خردهفروشی بازار چین بود، نمونهای بارز از استراتژی چابک به شمار میرفت. درحالیکه بسیاری از خردهفروشان سنتی در واکنش به فناوریهای نوین و تغییر...
در برخی شرایط، این گزینه ارزش بررسی جدی را دارد. زمانیکه یک شرکت سمت مدیرعاملی را به یکی از اعضای هیئتمدیرهاش واگذار میکند، مردم اغلب فرض را بر این میگذارند...
تجربه
چهار کلید خلق زندگی رضایتبخش پس از پایان دوران اشتغال هر کسی که طی دههها برای خودش هویت حرفهای معناداری بنا کرده است، بازنشستگی را نمایانگر گذاری عظیم و گاهاً...
جینی وایس به جان بارت مدیر ارشد فناوریاش گفت: «خیلی خوشحالم که دوباره چیزی مرا هیجانزده کرده است.» این دو نفر پس از شرکت در یک کنفرانس هوش مصنوعی با...
