آرشیو مقالات
ایدهپردازی بهتر
تمرکز بر پرسشها، نه پاسخها بهمنظور کسب ایدههای پیشرو حدود 20 سال پیش، در حال هدایت یک جلسهی ایدهپردازی در...
فروردین 20, 1398
تجربهی تیمی چابک در یک بانک
چگونه آیانجی عملیات خردهفروشی خود را اصلاح کرد وقتی فناوریهای وب و موبایل موجب اخلال در صنعت بانکداری شدند، مشتریان...
فروردین 19, 1398
همآفرینی تجربهی کارکنان
گفتگویی با دایان گرسون، سرپرست منابع انسانی آیبیام کمپانیهایی که رویههای استعدادیابی چابک را به کار میگیرند، نحوهی تجربهی کارکنان...
فروردین 19, 1398
منابع انسانی چابک میشود
دیگر چابکی صرفاً برای فناوری نیست. این پدیده راه خود را به سایر حوزهها و زمینهها باز کرده، از توسعهی...
فروردین 18, 1398
مدیر ایایآی دربارهی سنجش تاثیر ایدهها میگوید
در تابستان 2008، خیلی راضی و خوشحال بهعنوان استاد دانشگاه سیراکوس کار میکردم که یک تماس تلفنی غیرمنتظره دریافت کردم....
فروردین 16, 1398
دوش آب سرد، باعث کمتر شدن روزهای بیماری میشود
گیرت بوجیزه و همکارانش از 3000 داوطلب در هلند خواستند که به مدت 30 روز متوالی، دوش صبحگاهی خود را...
فروردین 15, 1398
چرا باید چینش میز و صندلیهای محل کارتان را بهصورت دورهای تغییر دهید.
وقتی چینش فضاهای کاری شرکتها تغییر میکند، اکثر کارکنان این پروسه را مزاحم کارشان میدانند. میزها تمیز میشوند، لوازم داخل...
فروردین 14, 1398
نقد مقاله: نسل جدید مدیرعاملهای کنشگر
تاریخ انتشار: ژانویه و فوریهی 2018 اگرچه شرکتها با دولت لابی میکنند و از قدیم، کمپینهایی را برای دریافت کمک...
فروردین 13, 1398
نقد مقاله: دستورالعمل رهبر برای فرهنگ شرکت
نوشتهی بوریس گرویسبرگ، جرمایا لی، جسی پرایس و یوجود چنگ. تاریخ انتشار ژانویه-فوریهی 2018 مدیران غالبا در مورد فرهنگ سردرگم...
فروردین 13, 1398
چگونه فناوری در حال تحول منابع انسانی است؟
برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید
فروردین 12, 1398
کار و زندگی: مصاحبه با جان آدامز
برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید
فروردین 2, 1398
ترکیب پیروزی تحولات بر ذات
هوشمند ماندن در عصر اخبار جعلی و دادههای مشکوک برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
فروردین 1, 1398