یافتن مسئولیتهای صحیح برای بنیانگذاران سابق
منابع انسانی نویسنده: دانلد یه و کیتی اسمیث میلوی و یاری تومالاهرساله هزاران سازمان غیرانتفاعی باید جایگزینی برای بنیانگذار اسبق خود بیابند. عقل متعارف میگوید که آنها را کاملاً جدا کنید. با این تفکر، فرد جایگزین با آسودگی از آزادی و استقلال خود لذت خواهد برد – همین منطق توسط کمپانیهای عمومی دنبال شد. اما تحقیق جدید نشان میدهد که اگر بنیانگذارهای غیرانتفاعی را درگیر کار...
سپتامبر 26, 2019