جذب و استخدام
آیا به شبکهای از نیروهای بیرونی نیاز دارید؟
بسیاری از سازمانهای سنتی همچنان به شیوۀ خطی و از بالا به پایین استخدام میکنند. زمان بهکارگیری الگویی جدید فرا...
آبان 25, 1403
نیاز بخش سرمایهگذاری خصوصی به یک استراتژی جدید در جذب نیرو
نرخ بهرۀ بالاتر و رقابت شدید ماهیت کسبوکارها را تغییر داده است. اکنون این صنعت باید رویکردی جدید برای پرورش...
نویسنده:
تد بیلیلیس
مهر 26, 1403
طراحی پلتفرم تبادل استعدادهای داخلی
نیازهای شرکت و علائق کارکنان را همسو کنید. در سال 2012، ارتش آمریکا با بحران انسانی در جنوب شرق آسیا...
فروردین 26, 1403
نیروی کار یقه جدید
شرکتها منبع عظیم، توانمند و متنوعی از استعدادها را نادیده میگیرند: افراد بدون مدرک دانشگاهی. اکنون وقت بهرهگیری از رویکرد...
بهمن 24, 1402
هنگام استخدام مدیرعامل، روی شخصیتش تمرکز کنید
با ارزیابی رفتار شخصی میتوان کجرویهای احتمالی رهبران را پیشبینی کرد. در 19 نوامبر 2018، کارلوس گون بلافاصله پس از...
نویسنده:
عایشه دی
شهریور 9, 1401
جذب استعدادهایی که الگوریتم استخدام سازمان آنها را نادیده میگیرد
برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید
تیر 9, 1401
یافتن مدیرعامل مناسب
ویراستار تخصصی: محمد سلیمانی؛ شاید پیشبینی نادرستی از آیندهدارترین نامزدهای مدیرعاملی خود داشته باشید. بهترین پلۀ ترقی برای رسیدن به...
فروردین 21, 1401
سابقۀ کار معیار مناسبی برای گزینش متقاضیان استخدام نیست.
پروفسور فان ایدهکینگ، از تحقیق خود دفاع کنید برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
نویسنده:
آلیسون برد
مهر 17, 1399
گسترش خزانه
چگونه گلدمن ساکس نحوهی گزینش خود را تغییر داد برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
نویسنده:
دین هولمز
شهریور 4, 1399