روشنگری
هدف هدفتان چیست؟
اردیبهشت 10, 1401
شاید «چرایی»تان آن چیزی نباشد که فکر می‌کنید. امروزه رهبران کسب‌وکارها برای اعلام اهداف سازمانشان تحت فشار مضاعفی قرار دارند، همان‌طور که در دهه‌های 80 و 90 میلادی با چالش‌هایی همچون تدوین...
دنبال کردن نامنظم اما ضروری هدف
اردیبهشت 10, 1401
نویسنده:
رانجای گولاتی
راهکارهای دوسربرد کمتر از چیزی که تصور می‌کنیم رایج‌اند. گاتهام گرینز نیز همانند اغلب استارتاپ‌های هدف‌محور، به موفقیت‌های چشمگیری رسیده است. این کمپانی از تکنیک‌های کشاورزی آب‌کشت و پیشرفته برای پرورش محصولات...
آیا می‌توان از پیشرفت تکنولوژی‌های بزرگ پیشگیری کرد؟
فروردین 28, 1401
نویسنده:
آلیسون برد
ویراستار تخصصی: محمد سلیمانی؛ گفتگو با پروفسور جاناتان نیی استاد دانشکده کسبوکار کلمبیا در طول دهۀ گذشته، شرکت‌های پیشرو در تکنولوژی -به‌ویژه متا (فیسبوک)، الفابت (گوگل)، آمازون، اپل و مایکروسافت- در اکثر...
قبل از دیرشدن، کمپانی خود را متقاعد به تغییر کنید.
فروردین 27, 1401
ویراستار تخصصی: طاهر حکمت‌فر؛ نحوۀ متقاعدسازی سازمان وقتی هنوز شواهد روشنی وجود ندارند. رهبرانی که به دلیل تغییرات بازار خواهان تحول در سازمان خود هستند، با این دوراهی مواجه می‌شوند: از یک...
مزیت استراتژیک جاافتادگی
فروردین 26, 1401
ویراستار تخصصی: امیر داغستانی؛ استفاده از قدرت پیچیدگی، اعتماد و تعهد چند سال پیش در قالب بخشی از تحقیقمان بر روی شرکت‌های بزرگ و جاافتاده، گورستان ساختگی با سنگ‌قبرهای منقش به اسامی...
چگونه سازمان‌های جاافتاده باقی می‌مانند و رشد می‌کنند
فروردین 25, 1401
نویسنده:
جولین برکینشا
ویراستار تخصصی: امیر داغستانی؛ تحقیق روی بزرگ‌ترین شرکت‌های دنیا نشان می‌دهد که گسست دیجیتال آنقدر که فکر می‌کنید ویرانگر نیست. امروزه اغلب از افزایش سرعت تحولات کسبوکار و برهم‌زنندگی خلاقانه می‌گویند: غول‌های...