مجله کسب و کار هاروارد
شماره نوامبر-دسامبر 2018
نسخه فارسی
طبق سنت همیشگی مجله هاروارد، آخرین شماره هر سال، به بررسی عملکرد بهترین مدیرعاملان دنیا پرداخته شده است. علاوه بر آن، چندین مقاله کاربردی در زمینه های مدیریت سازمان، رهبری افراد و تیم ها، بازاریابی و فروش، نوآوری و خلاقیت و … پرداخته شده است.
لیست کامل مقالات این شماره را در بخش «مقالات» ببینید.
برخی مقاله ها:
یکصد مدیر عامل برتر دنیا در سال 2018
تومان ۹۹۰,۰۰۰
یادداشت سردبیر
ایده بان
هیجان‌های اولیه معمولا به پسرفت و لغزش ختم می‌شوند مدیران از دیرباز به دنبال راه‌هایی برای بهبود پروسه‌های کسب‌وکارشان بوده‌اند. و در طول 20 سال گذشته، مجموعه‌ای از طرح‌های بهبود...
اخلاقیات؛ اثر شرکای جرم احتمال بروز رفتار غیراخلاقی از سوی کدامیک از این‌ها بیشتر است: یک فرد تنها، دو دوست یا دو غریبه؟ مطالعهای جدید نشان داده که غریبه‌های «ناشناس»...
مایکل فرنچ از دانشگاه میامی و همکارانش به بررسی بیش از 2 هزار نفر در آمریکا پرداخته و متوجه شده‌اند که احتمال استخدام افرادی که خالکوبی دارند، کمتر از همتایان...
وقتی یک پسر جوان در حیدرآباد هند بودم، معلم‌ها به من می‌گفتند که خلاق نیستم. نمی‌توانستم نقاشی بکشم یا پیانو بزنم، بنابراین به من توصیه کردند که روی تحصیلات دانشگاهی...
روشنگری
برترین مدیرعامل‌های دنیا در آشفته بازار امروز، ثبات و آرامش می‌تواند دو مزیت مهم قلمداد شود. این ویژگی یکصد زن و مردی بود که امسال به جایگاه مدیران‌عامل برتر رده‌بندی...
منتخب
چگونه یکی از سازندگان لوازم‌خانگی چین، در حال نوآوری مدیریت برای عصر دیجیتال است بوروکراسی طرفداران زیادی ندارد. مدیرعامل والمارت، داگ مک‌میلون، آن را «بدذات» می‌داند. چارلی مانگر، نایب‌رئیس برکشایر...
چگونه رهبران سوئیس‌کام درباره‌ی یک استراتژی رشد به اتفاق نظر دست یافتند در در سال 2016، به نظر می‌رسید که کمپانی سوئیسی سوئیس‌کام، در حال درجا زدن است. بخش...
«یک سری نمودار و گراف داریم که از ما پشتیبانی می‌کنند، پس برو گم شو». چند سال پیش افرادی که به‌تازگی در بخش تحلیل نیروهای انسانی گوگل استخدام میشدند،...
چگونه تی‌موبایل رکورد کیفیت و بهرهوری خود را ارتقا داد از هر کمپانی بزرگی که دیدن کنید، می‌توانید در همان ثانیه‌ی اول، تعدادی از دپارتمانها که به کار خدمات مشتریان...
بر یادگیری تمرکز کنید، نه عملکرد وقتی درباره‌ی بزرگ‌ترین چالش‌های پیش روی کمپانی‌ها در زمینه‌ی افزایش درآمد صحبت می‌کنیم، یک شکایت دائمی را می‌شنویم: رهبران ارشد به توانایی خود در...
موفق ترین نوآورها چگونه این کار را انجام می دهند در سال 2003، نارایانا پیساپاتی به‌عنوان محقق محیط زیست، الگوی هشداردهنده‌ای را مشاهده کرد: سطح آب‌های زیرزمینی در منطقه‌ی حیدرآباد،...
درسهای برگرفته از تفکیک کسب‌وکارهای این قاره چگونه چند کمپانی آفریقایی سالانه درآمد 1 میلیارد دلار یا بیشتر کسب می‌کنند؟ اکثر مدیران جهانی که با آنها صحبت می‌کنیم، فکر می‌کنند...
رویکرد صحیح برای حق‌گویی در برابر قدرتمندان در بسیاری از داستان‌هایی که درباره شجاعت در محیط کار می شنویم، افرادی که برای ایجاد تغییرات مثبت مبارزه می‌کنند، در نهایت طرد...
تجربه
چهار استراتژی برای برانگیزش خود برانگیزش خودتان دشوار است. در واقع آن را غالبا با یکی از شاهکارهای بارون مونشهاوزن، داستان‌نویس آلمانی، مقایسه می‌کنم: گاهی اوقات تلاش برای حفظ وا...
یک مدیر ارشد مالی در این فکر است که چگونه بخش مشکلدار را متحول کند مهماندار پرواز دو بار از او پرسید: «چیزی می‌نوشید، خانم؟» نوئل فریمن، مدیر امور مالی...
چه عاملی باعث می‌شود رهبران دیدگاه بلندمدتی نداشته باشند؟ رهبرها همواره مشتاق‌اند که آینده را پیش‌بینی کنند. چه چیزی باعث می‌شود مشتریان در شش ماه، یک سال یا دو دهه...
