تریسی دوما

استادیار دانشگاه ایالت اوهایو است.


گوناگونی و اعتبار

رهبری و مدیریت افراد نویسنده: تریسی دوما و کاترین فیلیپس و نانسی راتبارد

اقلیت‌ها درباره‌ی اشتراک‌‌گذاری اطلاعات مربوط به خودشان در محیط کار تعلل می‌کنند. و این مشکلی برای همه‌ی افراد است وقتی مارکوس (اسم واقعی او نیست) بلافاصله پس از اتمام دانشگاه به یک بانک بین‌المللی پیشرو پیوست، می‌اندیشید که موفقیت از طریق ارائه‌‎ی آمارهای استوار حاصل خواهد شد. او با به خاطر آوردن استراتژی خود می‌گوید...

آوریل 17, 2019

دسته های مقالات