آرشیو مقالات

مصاحبه

مصاحبه؛ مدیران تمامی پاسخ‌ها را در اختیار ندارند!

گفتگویی با جیمی دیمون، مدیرعامل جی‌پی‌مورگان چیس یک بار نیویورک‌‎تایمز، جیمی دیمون را تحت عنوان «یک بانکدار آمریکایی با نفرت...

نویسنده: ادی ایگنیشس

دی 16, 1398

همکاری بدون فرسودگی فرهنگ سازمانی

مدیریت خود؛ همکاری بدون فرسودگی

«افراد بسیار زیادی می‌توانند از طریق کانال‌های مختلف به شما دسترسی پیدا کنند و این موضوع، فشار زیادی را ایجاد...

دی 15, 1398

مطالعه موردی: از یک بازار گوشه‌ای تا رونق فراوان بازاریابی

مطالعه موردی؛ از یک بازار گوشه‌ای تا رونق فراوان

آیا یک کمپانی تولید بیسکوئیت برنجی ژاپنی می‌تواند از بخش آسیایی به راهروی اسنک‌ها در فروشگاه‌های زنجیره‌ای منتقل شود؟ «پفک!...

نویسنده: الی اوفک

دی 15, 1398

شغل های اقتصاد کاره ای دسته‌بندی نشده

چند کتاب و یک ایده: آیا در اقتصاد کاره‌ای مشاغل خوبی وجود دارد؟

نمی توان رشد اقتصاد کاره‌ای (GIG Economy) را انکار کرد. اقتصاددان‌ها برآورد کرده‌اند درصد کارگران آمریکایی که مخارج خود را...

نویسنده: نیکول تورس

دی 15, 1398

تجربه

ترغیب و مقاومت

برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید

نویسنده: ایبن هارل

دی 10, 1398

کار و زندگی دیپاک چوپرا معلم سلامتی مدیریت افراد

کار و زندگی؛ دیپاک چوپرا، معلم سلامتی

در سن 45 سالگی، چوپرا شغلش به‌عنوان یک پزشک برجسته و مدیر بیمارستان در بوستون را ترک کرد تا مسیر...

نویسنده: آلیسون برد

مهر 6, 1398

بازاریابی در عصر الکسا (Alexa) بازاریابی

بازاریابی در عصر الکسا (Alexa)

دستیارهای مبتنی بر هوش مصنوعی (AI)، شیوه‌ی ارتباطِ شرکت‌ها و مشتریان را تغییر می‌دهند. خودروی خودران، لوری را به خانه‌اش...

مهر 6, 1398

معمای قدرت شرکت جهانی‌سازی

معمای قدرت شرکت؛ عشق/نفرت به کسب‌وکارهای بزرگ

اولین قسمت از کاپیتالیزنت، یک پادکست اقتصادی جدید اثر کیت ولداک از دانشگاه جرج‌تاون و لوئیجی زینگالس از دانشگاه شیکاگو،...

نویسنده: والتر فریک

مهر 5, 1398

چابکی در مقیاس مدیریت تیم

چابکی در مقیاس؛ چگونه از چند تیم به سمت صدها تیم برویم

چگونه از چند تیم به سمت صدها تیم برویم در حال حاضر اکثر رهبران کسب‌وکار با تیم‌های نوآوری چابک آشنا...

مهر 5, 1398

چگونه مدیرعامل‌های موفق به مدیریت صحنه‌ی میانی می‌پردازند مدیریت افراد

چگونه مدیرعامل‌های موفق به مدیریت صحنه‌ی میانی می‌پردازند

یک شروع قوی شما را خیلی پیش می‌اندازد هر رهبر اهمیت صد روز اول یا اولین سال حضورش در دفتر...

مهر 5, 1398

چالش های مدیریت استعداد در مورد زوج های شاغل تعادل کار و زندگی

مدیریت استعداد و زوج های شاغل

دوره‌های عملیاتی سفت‌وسخت، رویکرد اشتباهی برای توسعه هستند یک مدیر اجرایی که آن را دیوید می‌نامم، شایستگی خود به‌عنوان سرپرست...

مهر 5, 1398

زنان و کسب و کار

تصور اشتباهی که اکثر افراد درباره‌ی خانم‌ها و آقایان دارند

تحقیق نشان می‌دهد که جنسیت‌ها آن‌قدر هم متفاوت نیستند گفتگو درباره‌ی رفتار با بانوان در محیط کار اخیراً به اوج...

مهر 5, 1398

ما از کوکی‌ها برای بهبود تجربهٔ کاربری شما در وبسایتمان و ارائهٔ‌ خدمات بهتر استفاده می‌کنیم.