مدیریت تیم
اصلاح تیمهای خودویرانگر
نحوۀ شناسایی و مقابله با رفتارهای گروهی ناکارآمد مدیرعامل یک سازمان حملونقل عمومی در یکی از شهرهای اروپایی، بهتازگی با...
بهمن 26, 1402
مدیریت بیشازحد مهندسی شده را متوقف کنید
میل به بهینهسازی در حال محدود کردن قدرت کارکنان است برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
نویسنده:
پیتر کاپلی
تیر 19, 1400
چرا طرحهای تجربهی کارکنان انتظارات را برآورده نمیکنند؟
کمپانیها حتی در دوران رکود نیز باید به این موضوع توجه کنند که کارکنان چه حسی نسبت به آنها دارند....
خرداد 12, 1400
چرا جلساتتان بهدردنخور هستند؟
برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید
نویسنده:
استیون روگلبرگ
مرداد 14, 1399
یکی دیگر از عواید گوناگونی (تنوع نیروی انسانی)
میدانیم که تیمهای ناهمگن تصمیمات بهتری اتخاذ میکنند. علاوه بر این یک مطالعهی جدید نشان میدهد که سرمایهگذاریهای بهتری نیز...
دی 19, 1398
چابکی در مقیاس؛ چگونه از چند تیم به سمت صدها تیم برویم
چگونه از چند تیم به سمت صدها تیم برویم در حال حاضر اکثر رهبران کسبوکار با تیمهای نوآوری چابک آشنا...
مهر 5, 1398
تجربهی تیمی چابک در یک بانک
چگونه آیانجی عملیات خردهفروشی خود را اصلاح کرد وقتی فناوریهای وب و موبایل موجب اخلال در صنعت بانکداری شدند، مشتریان...
فروردین 19, 1398
منابع انسانی چابک میشود
دیگر چابکی صرفاً برای فناوری نیست. این پدیده راه خود را به سایر حوزهها و زمینهها باز کرده، از توسعهی...
فروردین 18, 1398