چرا دیگر فهرست بهترین مدیرعاملهای دنیا را منتشر نمیکنیم؟
مقالات رایگانبرای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید
مجله کسب و کار هاروارد – نسخه فارسی
بخش روشنگری این شماره درباره مدیریت ریسک و تابآوری است و توضیحاتی دربارۀ اقدامات مناسب به هنگام مواجهه با ریسکهای غیرقابل پیشبینی ارائه میدهد.
مقالات متنوع دیگری در بخش منتخب و همچنین تجربه و ایده بان منتشر شده است.
در ادامه میتوانید لیست این مقالات را مشاهده و آنها را مطالعه کنید.
برخی مقاله ها:
ریسکهای غیرقابل پیشبینی
بهبود تابآوری سازمان
تشخیص زودهنگام ریسکها
یادداشت سردبیر
برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید
ایده بان
دستمزدهای ثابت، افزایش هزینههای زندگی و برنامههای کاری که روزبهروز بیحسابوکتابتر میشوند، بسیاری از کارگران آمریکایی را به لبۀ تیغ میفرستند. آنها میتوانند هزینههای زندگیشان را بپردازند؛ اما دیگر حتی...
پروفسور مور از تحقیق خود دفاع کنید. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
مدیرعامل ایبردولا از تعهد به انرژی پاک میگوید برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
روشنگری
و اقدامات مناسب در هنگام مواجهه با آن برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
برای مقابله با بحرانها توانایی تصمیمگیری بر حسب تجربه و تصمیمگیری آنی ایجاد کنید. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
سرمایهگذاری روی تجزیهوتحلیل به شما کمک میکند سوالات درستی بپرسید و سریعتر یاد بگیرید برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
منتخب
بهترین رویههای دورکاری برای سازمانهای کاملاً دورکار برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
و توصیههایی در این رابطه برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
روش جدید ارتش آمریکا برای انتخاب فرمانده گردان برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
باید محیطی برای «رهبری متخصصان توسط متخصصان» ایجاد کنید. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
وقت تغییر نگرش فرار رسیده است. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
مدیران کمپانیها همواره نگران عملکرد واحد بازاریابی خود هستند. بااینحال تلاشهای آنها برای تحول واحد بازاریابی به دلیل نداشتن یک روش شفاف برای تعریف این مسئولیت و طراحی وظایف آن...
دیگر به دید انگیزۀ تجاری به آن نگاه نکنید. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
ارزشآفرینی در قالب یک فرایند یادگیری فعال برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
تجربه
چطور مردان سفیدپوست میتوانند به پیشرفت همکاران اقلیت خود کمک کنند. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
مطالعات موردیِ داستانی در مجلۀ کسبوکار هاروارد، مشکلات واقعی رهبران در کمپانیهایشان را ارائه میدهد و راهکارهای متخصصین را میپرسد.
مطالعات جدید روی مغز درک ما از ذهن را تغییر میدهد برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
