مهارتهای رهبران و مدیران
چطور مدیران داخلی موفق میشوند
توصیهی آنهایی که موفق شدهاند پس از انتخاب یکی از مدیران کنونی بهعنوان مدیرعامل جدید سازمان، فرایند گذار ساده به...
بهمن 24, 1399
راهنمای مدیرعاملها برای بازنشستگی
آگاهی از زمان مناسب برای ترک سازمان – و برنامهریزی برای آینده در 1 اکتبر 2018 و وقتی لوید بلنکفاین...
آذر 18, 1399
رهبری چالاک، تعادل میان خلاقیت و نوآوری
مدتهاست که دیگر هیچکس رهبری به سبک «کنترل و فرمان» را توصیه نمیکند. اما هیچ جایگزین کاملی نیز ساخته نشده...
شهریور 31, 1399
مراقب باشید تخصص چشمتان را کور نکند
چگونه چشماندازتان را گسترش دهید بهرهمندی از تخصص موهبتی باارزش است. کمپانیها آن را مترادف با عملکرد عالی و توانمندی...
شهریور 14, 1399
رهبری فراسیلویی
چگونه با برقراری ارتباط میان متخصصین درون و بیرون سازمان، ارزش بیشتری را خلق کنید اگرچه اکثر مدیران، اهمیت شکستن...
شهریور 12, 1399
چگونه همکاران ترقیساز خود را هدایت کنید
یک رهبری جمعی، پویا – و بسیار دقیق وقتی دنیل بهعنوان مدیر شرکا استخدام شد، همکارانش واکنشهای مشتاقانهای نشان دادند....
مرداد 22, 1399
رویکردی صحیح برای هدایت تفکر طراحی
چگونه به تیمهای پروژه کمک کنیم تا بر نابازدهیها، ابهامات و آشفتگیهای خود غلبه کنند ان لیند، سرپرست «آژانس ملی...
مرداد 20, 1399
نقطه کور همکاری
گماشتن مدیران بیشازحد، موجب نادیده انگاشتن بزرگترین تهدید در اجرای طرحهای میانگروهی میشود: تحریک رفتارهای دفاعی چند سال پیش رهبران...
مرداد 18, 1399
بهجای کلاسها، از افراد یاد بگیرید
چه افرادی را میشناسید و چه چیزهایی میتوانید از آنها بیاموزید؟ طی دو دههی گذشته، اینترنت زندگی روزمرهی ما و...
مرداد 16, 1399
