شرکت شما به‌پای چه اعتقاداتی میایستد؟
با فرهنگ سازمانی، مهم‌ترین ارزش‌های سازمان و کارکنان را همسو کنید
تقریبا سال‌ها در جایگاه محقق رفتار و فرهنگ سازمانی و همچنین مشاور شرکت‌ها، به ارزیابی طرز فکر کارکنان دربارۀ ارزش‌ها پرداخته‌ایم. دهها مطالعه طراحی کرده‌ایم تا نقش شناخت صحیح از ارزش‌های فردی و سازمانی بر تصمیم‌گیری، انگیزه، روابط، آسایش ذهنی، رهبری و عملکرد سازمان را نشان دهیم.
یافتههای تحقیق ما درباره فرهنگ سازمانی خیره‌کننده‌اند
فرهنگ سازمانی اگر بتواند ارزش‌های سازمان را با استراتژی و ارزش‌های کارکنان همسو کند -آنچه «همسویی ارزش‌ها» نامیده میشود- به مزایای متنوعی دست می‌یابد.
فرهنگ سازمانی چه مزایایی به دنبال دارد؟
برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
پل اینگرام استاد دانشکدۀ کسبوکار کلمبیا است.
یون‌جین چوی استادیار رفتار سازمانی در دانشکدۀ کسبوکار لندن است.
نظرات شما