کیران باتی، روانشناس بالینی و توماس رولت، استاد دانشگاه کمبریج، در مقالۀ «کمک به کارمند پریشان» در بسته روشنگری این مقاله، به مجموعهای از مهارتها با عنوان «کمکهای اولیۀ سلامت روانی» اشاره میکنند که بسیاری از شرکتها هماکنون نیز آن را به مدیران خود میآموزند.
برخی مقاله ها:
کمک به کارمند پریشان
کارکنانتان را از قید تأیید اجتماعی برهانید
مدیر ذرهبینیِ مضطرب
تومان ۹۹۰,۰۰۰
یادداشت سردبیر
ایده بان
برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید
تیموتی دیاستفانو از دانشگاه جورجتاون به همراه همکارانش -مایکل مِنیِتی از هاروارد و لوکا وندرامینلی از کاترین کلوگِ MIT- تصمیمات فروشگاه پوشاک لوکس آمریکا برای توزیع 425 محصول در 186...
وقتی در سال 2014 مدیرعامل آرچر دنیلز میدلند شدم، چشمانداز روشنی برای آیندۀ شرکت خدمات و محصولات کشاورزی یکصدسالۀ خودمان داشتم. سه سال گذشته را مدیر ارشد عملیات ADM بودم...
روشنگری
لزومی ندارد مدیر سازمان در نقش تراپیست عمل کند، اما باید اصول اولیه کمکهای اولیه به سلامت روانی کارکنان را بداند. احمد به تشویش و نگرانی تیمش پی برده بود....
مدیر خوب اجازه نمیدهد کارکنانش نگران برداشت دیگران باشند. به نظر شما در مسابقۀ مهارتهای گلف، چه کسی بیشترین اضطراب را دربارۀ عملکردش دارد: گلفباز حرفهای مسابقات PGA، مربی باشگاه...
در همکاری با شرکتها، مدیران مدام از نگرانی بابت نبود «افراد خودکفا» در تیمشان میگویند. اما وقتی تعاملهای آنها را تحلیل میکنم، همچون مدیران ذرهبینی (Micromanager) رفتار میکنند؛ برای نمونه...
منتخب
پنج الگوی جدید برای رهبران و کارکنان در سال 2019، سازمان توسعه و همکاری اقتصادی پیشبینی جسورانهای را مطرح کرد. طبق این پیشبینی، فناوریهای اتوماسیون جدید میتوانستند 14 درصد از...
آمادهاید؟ دولتهای نقاط مختلف دنیا، مداخلۀ روزافزونی در بخش خصوصی دارند. رویکرد آنها تدوین سیاستهای صنعتی برای کمک به صنایع داخلی است، زیرا اعتقاد دارند بازارها بهتنهایی قادر به تحقق...
این شش اصل را در نظر بگیرید. پرواضح است که همسویی میان استراتژی و فرهنگ، موجب بهبود عملکرد شرکت میشود. در نتیجه اگر این دو همسو نیستند، بهاحتمال زیاد باید...
ترویج صراحت با وجود اختلافهای فرهنگی، جنسیتی و نسلی گر طی پنج سال گذشته کتابی دربارۀ بهبود عملکرد سازمان خوانده باشید، بهاحتمال خیلی زیاد از مزایای ترویج فرهنگ بازخورد صریح...
با هوش مصنوعی مولد هرکسی میتواند کد بنویسد. با این روشها شرکت خود را آماده تغییر کنید. در سال 2022، وقتی جیسون آلن جایزۀ هنرمندان دیجیتال نوظهور در جشنوارۀ ایالت...
راهنمایی برای آشنا شدن با چهار گونۀ اصلی آن طی چند سال گذشته، مقالات و بیانیههای پرشماری دربارۀ ظهور عصر جدید و همهشمولتری از سرمایهداری منتشر شده که اغلب آن...
ابزاری برای همسو ساختن پروژهها و اهداف سازمان کمپانیها اغلب به پروژههای نوآوری خود نیز به دید پورتفولیو مینگرند؛ گویی هدفشان گردآوری مجموعهای است که جمعاً اهداف استراتژیک سازمان را...
این موضوع چه اهمیتی برای کسبوکار دارد اگر تاکنون در دورههای بازاریابی شرکت کرده باشید، با احتمال زیاد داستان معرفی پودر کیک بتی کراکر، محصول جنرال میلز در دهۀ 50،...
تجربه
در سال 2017، مدیر محصول یک شرکت فناوری –که او را گیب مینامیم– جهش شغلی هیجانانگیز و البته پراسترسی را تجربه کرد. نرمافزار او فروش خیلی خوبی داشت و همین...
در اتاق هیئتمدیره، پریا گودا به چهار مرد کتشلواری خوشامد گفت. آنها طلبکاران شوهرش پارتا بودند که ده روز پیش، بهطور ناگهانی و در اثر سکتۀ قلبی درگذشته بود. پریا...
همهگیری کرونا شکنندگی اقتصاد جهانی را نشان داد و همزمان تغییراتی همیشگی در آن به وجود آورد. کتابهای مرتبط با بحران، اغلب روی یکی از این موضوعات تمرکز میکنند: آموختههایمان...
کریس پل، ستارۀ بسکتبال، با الگوبرداری از اعضای خانوادهاش بزرگ شد. در دوران دانشگاه، مربی بسیار برجستهای داشت و از همان ابتدای حرفهاش در لیگ NBA، از بازیکنان کهنهکار درس...
