مجله کسب و کار هاروارد – نسخه فارسی
جولای-آگوست 2019
لیست مقالات این شماره را از بخش های زیر ببینید و مطالعه کنید:
برخی مقاله ها:
چطور کمپانی خود را در برابر رسوایی مصون کنید
آسیبپذیرترین بخش کمپانی شما در برابر لغزشها و تخلفها کجاست؟
«انواع و اقسام مشکلات از جرائم سازماندهیشده تا کارکنان عصبانی، گریبانمان را میگرفتند»
تومان ۹۹۰,۰۰۰
یادداشت سردبیر
ایده بان
سه اقدام نادرست که بسیاری از تلاشهای شما را هدر میدهند برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
پروفسور شونکو از تحقیق خود دفاع کنید برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
از زمان آغاز کارم در مچ گروپ که به 12 سال پیش برمیگردد، تحولات خارقالعادهای صورت گرفتهاند. در آن دوران، تنها میتوانستید از طریق کامپیوترهای رومیزی یا لپتاپ، به وبسایتهای...
روشنگری
یک سیستم سختگیرانه برای رعایت قانون، کفایت نخواهد کرد برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
یک بررسی ساده برای شناسایی مناطق خطر برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
گفتوگویی با اریک اوسموندسن، مدیرعامل نورسک گینوینینگ برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
وقتی کار مشاورهی حقوقی را در دههی 70 میلادی آغاز کردم، سازمانهای حقوقی خارج از دفتر کار قدیمیام (دفتر دادستانی بخش جنوبی نیویورک)، توجه چندانی به بزهکاری کارمندی نداشتند. دادستانها...
منتخب
میتوان بهترین نتایج را نه از طریق بازآفرینی، بلکه بهواسطهی انطباقپذیری کسب کرد برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
فناوری بزرگترین چالش سازمانها نیست، بلکه فرهنگسازی بیشترین مشکلات را پیش پایشان میگذارد برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
مدتهاست که دیگر هیچکس رهبری به سبک «کنترل و فرمان» را توصیه نمیکند. اما هیچ جایگزین کاملی نیز ساخته نشده است. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
کمپانیها میتوانند حتی در هنگام رشد خود نیز انرژی کارآفرینیشان را حفظ کنند. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
آنها به استراتژیهای خودشان نیاز دارند. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
چگونه در کنار فرد داغدیده باشید و از وی حمایت کنید. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
مردم طرفدار محصولات سازگار با محیط زیست هستند، اما تمایلی به خرید آنها ندارند. در اینجا نحوهی تغییر این شرایط مطرح شده است. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه...
چطور این استودیو میان پیوستگی و نوآوری توازن برقرار میکند برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
تجربه
پنج چالش بزرگ – و نحوهی مواجهه با آنها برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
بیش از هر چیز، سارا چان از لحن ایمیل ناراحت شده بود. لحن تهدیدآمیزی را داشت. در انتهای یک روز کاری طولانی، سارا که مدیرعامل ایگل الکترونیکز بود، تنها در...
اشتباهات صورتگرفته و نحوهی بهبود آنها برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
