مجله کسب و کار هاروارد – نسخه فارسی
نوامبر-دسامبر 2019
طبق سنت همیشگی مجله هاروارد، آخرین شماره هر سال، به بررسی عملکرد بهترین مدیرعاملان دنیا پرداخته شده است. علاوه بر آن، چندین مقاله کاربردی در زمینه‌های مدیریت افراد، بازاریابی، فرهنگ سازمانی، اقتصاد و… آمده است.
لیست کامل مقالات این شماره را در بخش «مقالات» ببینید.
برخی مقاله ها:
یکصد مدیر عامل برتر دنیا در سال 2019
چرخه‌ی حیات مدیرعامل
راهنمای مدیرعامل‌ها برای بازنشستگی
تومان 650,000
یادداشت سردبیر
رهبران حاضر در فهرست بهترین مدیرعامل‌های دنیا در سال 2019، سال‌های زیادی در پست خود باقی مانده‌اند. متوسط حضور آن‌ها در مسئولیتشان به 15 سال می‌رسد که بیش از 2 برابر بالاتر از متوسط سابقه‌ی مدیرعامل‌های 500 شرکت برتر فهرست S&P است. آن‌ها علاوه بر عملکرد مالی بهتر نسبت به همتایان خود، موفقیت‌های بیشتری نیز...
ایده بان
چهار ویژگی متمایزکننده‌ی آن‌ها برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
ارتباطات پنهان مدیران با کمپانی‌های رقیب، به نفع شرکت‌ها خواهد بود برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
لیا د. شپرد، استادیار دانشگاه ایالت واشنگتن، و استفنی ک. جانسون، استادیار دانشگاه کلرادو بولدر، نمونه‌هایی از مقالات با موضوع تعدیل نیروهای کمپانی ساختند و عکس مدیران گوینده‌ی خبر را...
در سال 2018 و در حین یکی از بازدیدهای مکررم از عربستان سعودی بود که مدیر یک کمپانی توزیع و ترابری را دیدم. خدمات کمپانی کاریابی آنلاین خود (بیتداتکام) را...
روشنگری
برترین مدیرعامل‌های دنیا برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
مطالعه‌ی عملکرد در گذر زمان برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
آگاهی از زمان مناسب برای ترک سازمان – و برنامه‌ریزی برای آینده برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
منتخب
شش ابزار جدید برای آموزش نحوه‌ی ارتقای همکاری به افراد برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
دلایل ناتوانی این دفاتر در زمینه‌ی خلق تعاملات مطلوب برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
عادت‌ها و روتین‌هایی بسازید که منجر به رشد شما شوند. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
ابتدا تمرکز خود را بر تهدیدهای وارد بر فعالیت‌های کلیدی سازمان بگذارید، نه روی خودِ فناوری برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
روزی و روزگاری اکثر افراد با کسب تخصص در یک حوزه‌ی فنی، کاربردی یا حرفه‌ای، حرفه‌ی شغلی موفقشان را آغاز می‌کردند. برای ارائه‌ی عملکرد مناسب، باید پاسخ‌های صحیح را در...
چطور یک سیستم امتیازدهی مورد اعتماد خریداران و فروشندگان بسازیم؟ برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
اگر خواهان افزایش تعلق خاطر و بهره‌وری کارکنان هستید، به آن‌ها هدف بدهید – هدفی که پیوند مستحکمی با مشتریان و استراتژی سازمان داشته باشد. برای مشاهده ادامه متن مقاله،...
روی ارزش‌های خلق‌شده تمرکز کنید، نه اینکه صرفاً بهای پرداختی را در نظر بگیرید. برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
تجربه
درک نحوه‌ی تاثیرگذاری سایر افراد بر ما برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
استراتژی‌هایی برای افزایش برابری و فراگیرسازی برای مشاهده ادامه متن مقاله، اشتراک تهیه نمایید.
مطالعات موردیِ داستانی در اچ‌بی‌آر، مشکلات واقعی رهبران در کمپانی‌هایشان را ارائه می‌کنند و راهکارهای متخصصین را می‌پرسند. این نمونه، برگرفته از مطالعه‌ی موردی آیوی پابلیشینگ با عنوان «سیرکوس‌تریکس :...
گیلارد نخست‌وزیر استرالیا طی سال‌های 2010 تا 2013 بود و تنها زنی است که این مسئولیت را بر عهده داشته. او یکی از فعالان دانشجویی بود که به سیاست پاگذاشت،...
