مجلۀ کسب و کار هاروارد – نسخه فارسی
برخی مقاله ها:
مهم‌ترین مهارت‌های مدیران عالی
همان‌طور که دنیا تغییر می‌کند، رهبران هم باید تغییر کنند
آیا باید به فکر مدیرعامل‌های مشترک باشید؟
تومان 650,000
یادداشت سردبیر
یکی از مزیت‌های شغلم ملاقات با مدیرعامل‌های متعدد است؛ با بعضی از آن‌ها گفتگوهای دوستانه داریم و برخی از آن‌ها برای مصاحبه با برنامۀ «دنیای جدید کار» می‌آیند که خودم در لینکدین اجرا می‌کنم. همین گفت‌وگوها باعث شده‌اند احترام بیشتری برای چالش‌های این مسئولیت و البته تاثیر مدیرعامل‌های خوب بر سازمان‌هایشان قائل شوم. به همین...
ایده بان
هیئت‌مدیره‌ها متنوع‌تر از قبل شده‌اند. پس چرا شرکت‌ها نتایج مورد انتظارشان را کسب نمی‌کنند؟ درحالی‌که رهبران و برنامه‌های شرکت‌ها تاکید می‌کنند، تنوع هیئت‌مدیره یکی از اولویت‌های ضروری هر سازمانی است....
آسمان آفتابی، طرز فکر ابری؟ شاید بهتر است رئیس شما گزارش ارزیابی عملکردتان را در روزی آفتابی بنویسد. وقتی هوا آفتابی باشد، بازده سهام بالاتر است و مشتریان هم انعام‌های...
دنیل لرنر، استاد کارآفرینی دانشکدۀ کسب‌وکار IE در مادرید، با کمک همکارانش به بررسی سوابق شغلی و پزشکی 74291 زن دانمارکی پرداخت. بررسی‌ها نشان داد در صورت آلودگی به انگل...
کمپانی پلتفرم پرداخت زندیت با تحولی اساسی متولد شد. سال 2016 بود و به همراه دو هم‌بنیان‌گذار دیگر کمپانی، خوان گونزالز و بو چن، در دفتر خانگی کوچکی در جاکارتا...
روشنگری
قدرت روابط عمومی مدیران مهم‌تر از همیشه شده است. از دیرباز کمپانی‌ها معیارهای مشخص و ثابتی برای استخدام مدیرعامل یا سایر مدیران کلیدی خود داشتند: تخصص فنی، مهارت‌های مدیریتی برجسته...
بر اساس تحقیقات، هر دوره به روش‌های متفاوتی نیاز دارد بیش از 20 سال پیش، من و همکارم آنتونی مایو جاه‌طلبانه‌ترین پروژۀ تحقیقاتی عمرم را آغاز کردیم. کار ما با...
این مدل کارآمدتر از تصور شماست. از دیرباز عقیدۀ متداول این بوده که هر کمپانی باید زیر نظر یک مدیر قدرتمند اداره شود. هرچند در طول این سال‌ها برخی کمپانی‌ها...
با ارزیابی رفتار شخصی میتوان کجروی‌های احتمالی رهبران را پیش‌بینی کرد. در 19 نوامبر 2018، کارلوس گون بلافاصله پس از پیاده شدن از جت شرکت در توکیو دستگیر شد. مقامات...
منتخب
این یکی از اصول اساسی کارآفرینی است: نوآوری چیزی به جز شناخت و رسیدگی به نیازهای برآورده نشدۀ انسان‌ها نیست. مشتریان، خواهان محصولات و خدماتی هستند که مشکلاتشان را بهتر،...
از همان ابتدا با وکلای سازمان مشورت کنید. همواره مدیران DEI و مشاوران حقوقی کمپانی با هم اختلاف‌نظر دارند. مدیران DEI مشتاقانه به دنبال اهداف خود هستند، اما کارشناسان حقوقی...
اینجا روش مناسبی را شرح می‌دهیم. هرچند در دهۀ 80 اکثر شرکت‌های سرمایه‌گذاری خصوصی را خریداران عمدۀ سهام سایر سازمان‌ها می‌دانستند، اما اغلب سعی می‌کنند از طریق مدیریت بهتر روی...
نباید همیشه بی‌دردسر و قابل پیش‌بینی باشند. اکثر کارشناسان بازاریابی بر این عقیده‌اند که ارائۀ یک تجربۀ اولیۀ رضایت‌بخش از محصول، کافی نیست. درعوض، مدیران تولید باید مجموعه‌ای از تجربیات...
هرچند تمام کمپانی‌ها قدرت داده را می‌دانند، اما اغلب نمی‌توانند از پتانسیل کامل آن استفاده کنند. مشکل اینجاست: سرمایه‌گذاری روی داده‌کاوی باید علاوه بر نمایش ارزشهای کوتاه‌مدت، بستر لازم برای...
روانشناسی اجتماعی و علم ارتباطات چه چیزی دربارۀ اختلاف‌نظرهای سیاسی در محل کار به ما می‌آموزد و چگونه میتوان آن را مدیریت کرد. در آوریل سال 2021، دو نفر از...
نظارت کارشناسان موجب حفاظت بیشتر از داده‌ها و برندتان می‌شود. یکی از مقالات مجلۀ ساینس در سال 2019، هوش مصنوعی اوپتوم را زیر سوال برد. بسیاری از مراکز درمانی از...
درس‌هایی از برند هایر در اوایل فوریه 2020 وقتی چین با اولین موج کووید 19 درگیر بود، گروه هایر، یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان لوازم خانگی در جهان، با چالش و...
تجربه
ابهام و عدم قطعیت می‌تواند باعث تحول سازمان شود. انسان به طور غریزی از ناشناخته‌ها می‌ترسد. به همین دلیل، ابهام -چه در سطح کلان ازجمله بحران‌های جهانی ژئوپلیتیکی، بهداشتی یا...
وقتی جیمی کولوین، دارندۀ مدال طلای المپیک در رشتۀ پرتاب وزنه، پروتئن پاور پلیتس را در سال 2013 تاسیس کرد، آن را جایگزین مردانه‌تر و سالم‌تری برای اسموتی‌فروشی‌ها می‌دانست. او...
آیا واقعاً آیندۀ تعاملات انسانی در این فضا رقم می‌خورد؟ با توجه به وضعیت کنونی دنیا، قابل درک است که چرا مردم به دنبال واقعیت‌های جایگزین – راهی برای راه‌اندازی...
کوپلند از همان اولین کلاس باله در 13 سالگی، قصد داشت رقاص حرفه‌ای شود. با توجه به اینکه اکثر رقاصان و تماشاچیان رقص باله سفیدپوست هستند، شانس چندانی نداشت. اما...
