در بستۀ منتخب این شماره باعنوان «نگذارید بدبینی به فضای کارتان لطمه بزند» جمیل ذکی، استاد دانشگاه استنفورد، از عوامل تاثیرگذار بر افزایش بدبینی (ازجمله رویکردهای مدیریتی گمراهکننده) و گامهای لازم برای فرونشاندن آن میگوید.
برخی مقاله ها:
آیا باید محصولات خود را در آمازون بفروشید؟
ساخت پلتفرم اختصاصی برای برندتان
فروش در تیکتاک و تائوبائو
تومان ۹۹۰,۰۰۰
یادداشت سردبیر
ایده بان
برای مشاهده مقاله کامل، لطفا عضو سایت شوید
روشنگری
افزایش بازدید بهای خودش را دارد. مشتریانِ صندلهای برکنستاک را افراد خونسرد و آرامی میدانند؛ صندلپوشان بهندرت اهل دعوا هستند. اما بر خلاف آنها، مدیران این کمپانی آلمانی، بههیچعنوان در...
برای گریز از بازارگاههای بزرگ آنلاین، این چهار رویکرد را در نظر بگیرید خردهفروشهای زنجیرهای بزرگ و سنتی – نظیر والمارت در آمریکا، کارفور در فرانسه و کافلند در آلمان...
قدرت روزافزون پلتفرمهای ویدئویی آنلاین نمایشگاه مد آوریل 2021 در فیسبوک لایو، خیلی خاص بود: اولین مدلی که روی صحنه آمد، سیندی نام داشت: تولهسگی هفتماهه با جلیقهنجات سبز و...
منتخب
ماموریت اعضا باید با پایبندی به رفتارهای جدید، نوآوری و رشد سازمان را سرعت ببخشند. بازآفرینی کمپانی را به اریک استارکلاف سپرده بودند. این مدیرعامل جدید NI (نشنال اینسترومنتسِ سابق)،...
برنامههای شرکتی که از تعادل بین کار و زندگی حمایت میکنند، باعث افزایش بهرهوری، کاهش ترکِ کار و بهبود سلامت روان و جسم کارکنان میشوند. این مزایا بسیار شناخته شدهاند....
برای انجام صحیح این کار، از فناوری، داده و تجزیهوتحلیل استفاده کنید. امروزه مشتریان صرفاً خواهان پاسخهای آگاهیبخش برای سوالاتشان دربارۀ محصولات یا خدمات نیستند؛ آنها به دنبال راهکارهای سریع...
نحوۀ همسوسازی اهداف بخشهای مختلف سازمان مدیران یک شرکت پیشرفتۀ سازندۀ نرمافزار تحلیل بازاریابی به نام تک کو (یک شرکت حقیقی که ما برای این مقاله از دادههایش استفاده کردهایم)...
این راز خلق مدل کسبوکار پایدار است. در سالیان آخیر پیشرفتهای بسیار بزرگی در زمینۀ استانداردسازی معیارها و سنجش عملکرد کمپانیها در حوزههای زیستمحیطی، اجتماعی و راهبری (ESG) صورت گرفته...
یک مدل جدید و پویا در تدوین استراتژی، شرکتها اغلب در تلاشاند با نوسانات مقابله کنند. مدیران با استفاده از مدل سنتی برنامهریزی استراتژیک سعی میکنند نحوۀ تکامل بازارها و...
بازیابی اعتماد و اطمینان در رهبران و در سازمانتان مدیرعامل بودن در شرکت مایکروسافت شاید آرزوی دستنیافتنیِ همۀ مدیران اجرایی صنعت فناوری باشد؛ اما در سال 2014 اینگونه نبود. رشد شرکت...
وقتی مارگارت میچل، زنی سفیدپوست، از همتای سیاهپوستش، تیمنی گبرو، خواست به تیم هوش مصنوعی گوگل بپیوندد، گبرو نمیدانست چه بگوید. هرچند خیلی خوشحال بود و به این دعوت افتخار...
تجربه
هفت استراتژی مفید برای بهبود ارتباط حتی با بدقلقترین افراد اولین مافوقم آدم بسیار بدقلقی بود. او را اِلیس مینامم. خیلیها همکاری با او را سخت میدانستند و به من...
ماریانی کالیس در پاسخ دوستش ویتنی گفت: «تجدید دیدار برای آدمهای خوشحاله. من نمیام». ویتنی از او خواهش کرد: «دست بردار. بدون تو خوش نمیگذرد. در ضمن الان هیچکسی خوشحال...
